Themen im Coaching können sein:
- Umgang mit neuen beruflichen Herausforderungen
- Wahrnehmen einer (neuen) Führungsrolle
- Gestalten der eigenen Organisationseinheit
- Umsetzen von Transformationsprozessen
- Berufliche (Neu-) Ausrichtung
- Orientierung in vielschichtigen Berufs- und Lebensumwelten
- Selbststeuerung unter immer komplexeren Umfeldbedingungen
- Eine Balance zwischen Macht und Ohnmacht zu finden
- Passung und Balance von beruflichen und privaten Rollen
- Sinnsuche der eigenen Tätigkeit, die über das rein Funktionale hinausgeht
- Bewältigung existenzieller Krisen, die im Zusammenhang mit dem Beruf stehen