Die Führungskraft als Kulturschöpfer*in
veröffentlicht in: ZURe, Zeitschrift für Unternehmensjuristen, Rechtsabteilungen und deren Berater, März 2024, 2. Jahrgang, Fachmedien Otto Schmidt, S. 55 - 57
Der Antifragilitätsdialog als Reflexionsformat des (Ver)Lernens in Unternehmen.
veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 6.Jahrgang, Dezember 2023, Nr. 4, Linde Verlag
We Have To Develop Leaders` Ability To Resonate
Winkler, Ingo and Pelzmann, Sabine (2023), WE HAVE TO DEVELOP LEADERS’ ABILITY TO RESONATE. Leader to Leader. https://doi.org/10.1002/ltl.20719
Führungskräfte und Resonanzfähigkeit - Weil wir miteinander und mit der Welt um uns verbunden sind.
von Sabine Pelzmann und Ingo Winkler, veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 5. Jahrgang, März 2022, Nr. 1, Linde Verlag
Reflexives Führungslernen
veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 5.Jahrgang, 2022, Nr. 4, Linde Verlag
Vertical Leadership und die Konstitution der Führungsrolle
veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 4.Jahrgang, 2021, Nr. 3, Linde Verlag
Holakrati – en organisation uden hierarki?
von Ingo Winkler und Sabine Pelzmann, veröffentlicht in: HR Chefen, Nr. 3 - 21, Nyeste forskning, SDU, 45 -46
Holakrati – en organisation uden hierarki?
Im Nadelöhr - zwischen Pfadabhängigkeit und Multiperspektivität
von Sabine Pelzmann, veröffentlicht in "Gesellschaft & Politik, Zeitschrift für soziales und wirtschaftliches Engagement": "Wir haben fertig?... und was wir dennoch schaffen können", C. Lagger und P. Rosegger (Hrsg.), Dr. Karl Kummer Institut Verein für Sozial- und Wirtschaftspolitik, Wien, 2021
Holakratie! Holakratie? - Gedanken zum Für und Wider eines spannenden Organisationskonzeptes
von Ingo Winkler und Sabine Pelzmann, veröffentlicht: ÖVS news 1/2021
Mehr Frauen in Führungspositionen als Kulturentwicklungshebel
von Sabine Pelzmann und Petra Pieber, veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 3. Jahrgang, Juni 2020, Nr. 2, Linde Verlag
König(in) sein: Wertorientierte Führung im Mittelstand
von Sabine Pelzmann, veröffentlicht in: PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft, 19.5.2020, pt-magazin.de
Erfolgsfaktoren für die Einführung von Shared Leadership in Schulen
von Walter Vogel und Sabine Pelzmann, veröffentlicht in den "ÖVS News", 2/2019, S. 16 - 20
Zuhören - eine Schlüsselkompetenz auch für Führungskräfte
von Sabine Pelzmann, veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 2. Jahrgang, August 2019, Nr.3, Linde Verlag
Gestalter oder Getriebene? Zum Beratungsbedarf von Führungskräften in Veränderungsprozessen
von Sabine Pelzmann, veröffentlicht in: GRC aktuell, Fachzeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung, 2. Jahrgang, Mai 2019, Nr. 2, Linde Verlag
Was können uns Märchen über Führung sagen? Zwei Interpretationen zu Führungsaspekten im Märchen "Dornröschen".
von Sabine Pelzmann und Ingo Winkler, veröffentlicht in den "ÖVS News", 3/2017, S. 9 - 14
Erlauben sich Schulleiterinnen und Schulleiter zu führen? - Rollenverständnis, Rollenerwartungen und Rollendurchsetzung in den ersten Berufsjahren
von Olivia de Fontana und Sabine Pelzmann in "Professionalisierung von Pädagoginnen und Pädagogen", N. Bialowas/W. Vogel (Hg.), 2016, BOD Norderstedt, S. 51 - 83, ISBN 978-3-7392-4364-1
Führung
von Wolfgang Pölz und Sabine Pelzmann; in: "Praxisbuch ISO 9001:2015. Die neuen Anforderungen verstehen und umsetzen", A. Koubek (Hrsg.), 1. Auflage 2015, Carl Hanser Verlag München, S. 57 -76
Ein Leadershiplaboratorium für die Universität
von Sabine Pelzmann und Ingo Winkler, Neue Hochschulzeitung, 3/2014, Seite 81, NWV Verlag
A Laboratory to Teach Leadership to Undergraduate Students
von Sabine Pelzmann und Ingo Winkler, Reflecting Education, Vol 9, No.1, 2014
Wissen braucht Führung: Veröffentlicht: wissensmanagement - Das Magazin für Führungskräfte, Heft 4/2014
Nachhaltige Veränderung braucht Coaching und Supervision: Beratung im Rahmen komplexer organisatorischer Veränderungsprozesse; Veröffentlicht: ÖVS news 2/2012
Teamentwicklung im Aufsichtsrat
Veröffentlicht: Aufsichtsrat aktuell 3/2012, Linde Verlag
Teamentwicklung im Aufsichtsrat
Die Frauenfrage ist auch eine Wirtschaftsfrage
Veröffentlicht: Steiermark : Innovationen: 2011, Leykamverlag
Schule braucht Führung
Veröffentlicht: Absolventenecho der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik, Ausgabe 13/2011
Schule braucht Führung
Coaching bei Veränderung - weshalb greifen Sie zum Coach?
Veröffentlicht: Wiener Zeitung, Beilage Verwaltung innovativ, 01/2009
Weshalb greifen Sie zum Coach?
Fit für Generationenwechsel
veröffentlicht: Standard, Rubrik business behaviour, Oktober 2008
Fit für Generationenwechsel
Coaching im Change
veröffentlicht: Profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen und Dialog, Seite 45 -51, 14/2007, EHP
Schlechte Führung und das "Leadership-Geschäft"
veröffentlicht: Profile, Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen und Dialog 14/2007, EHP
Cross Sector Leadership
veröffentlicht: Agrarische Rundschau. Heft 2, Juni 2006
Cross Sector Leadership
Erfolgreich mit Projektcoaching
Veröffentlicht: Wiener Zeitung, Beilage Verwaltung innovativ 23.November 2005
Erfolgreich mit Projektcoaching
Keine Verwaltungsreform ohne Team- und Führungskräfteentwicklung
Veröffentlicht: Wiener Zeitung, Beilage Verwaltung innovativ 8.Juni 2004
Keine Verwaltungsreform ohne Team- und Führungskräfteentwicklung
Wer küsst schon gerne einen Frosch?
Veröffentlicht: Wissensmanagement - Das Magazin für Führungskräfte, Heft 5, 2002
Wer küsst schon gerne ein ...
Leadership oder Management
Veröffentlicht: Druckfrisch, Oktober 2001
Leadership oder Management
Einfluss (übermorgen)
Führung = Beziehung
Führung und Macht: Aspekte moderner Führungsrollen - gesehen in Figuren der Grimm`schen Märchen
"In meinem Ich. Wege zur Selbstliebe"
Integrative Tools für die Team- und Organisationsdiagnose. Wirksam beraten.