Leadership Development

Sabine Pelzmann berät Führungskräfte und Managementteams. Sie entwickelt nach einer Bedarfsanalyse maßgeschneiderte Inhouse Leadership Development Programme. Inhalte und Themen sind eng mit Ihrem Organisationsalltag verbunden. Soziale und fachliche Kompetenzen sind Schwerpunkte. Sabine Pelzmann legt besonderen Wert auf die praxisnahe Entwicklung von Leadership- und Transformationsfähigkeiten.

Anlässe für Leadership Development Lehrgänge
  • Wenn Sie einen einheitlichen Führungsstil in Ihrem Unternehmen einführen möchten
  • Wenn Sie die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte erhöhen möchten
  • Wenn Sie Ihr Unternehmen reorganisiert haben und Ihre Führungskräfte noch unsicher in den neuen Führungsrollen sind
  • Wenn einige MitarbeiterInnen kurz vor dem Wechsel in eine (neue) Führungsposition stehen
  • Wenn Sie eine Fusion planen
  • Wenn Sie die Zusammenarbeit mehrerer Standorte, Geschäftsbereiche oder Abteilungen verbessern möchten
  • Wenn Sie einzelne Geschäftsbereiche ausgliedern und ein neues Führungssystem einführen möchten.

 

 

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